Atelier 1 (7h) – Deuil de l’emploi perdu, remise en mouvement et confiance
- Accueillir et nommer la rupture (perte d’emploi, transitions, fatigue, doutes)
- Identifier ressources, compétences et appuis (expériences, savoir-faire, savoir-être)
- Reprendre la main sur le récit professionnel : forces, valeur ajoutée, motivations
- Définir un cap : objectifs réalistes, critères, contraintes, leviers
Atelier 2 (7h) – Numérique utile à la recherche d’emploi
- Consolider les bases pratiques : outils, organisation, démarches en ligne
- Structurer ses documents : CV, trames, pièces, suivi de candidatures
- Gagner en autonomie : navigation, dépôts, échanges, bonnes pratiques
Atelier 3 (7h) – IA générative au service du retour à l’emploi
- Comprendre l’IA générative comme outil : limites, vérification, confidentialité
- Produire plus efficacement : CV, lettres, mails, messages, pitch, synthèses
- Adapter une candidature : analyse d’offre, mots-clés, reformulations, argumentaires
- Préparer un entretien : questions, simulations, points de vigilance
- Mettre en place une méthode simple et réutilisable
Atelier 4 (7h) – Découverte des métiers et validation par la réalité virtuelle
- Explorer des univers métiers et activités (représentations, contraintes, environnements)
- Identifier des pistes compatibles avec le projet et les critères personnels
- Utiliser la VR pour se projeter, comparer, et prioriser des options
- Traduire l’exploration en décisions : cibles métiers, actions, étapes
Accompagnement individuel (22h) – Parcours individualisé et sécurisation
- Appui personnalisé sur le projet, les freins, la stratégie et l’avancement
- Ajustement du plan d’actions et préparation des étapes clés (candidatures, entretien, posture)
- Consolidation des outils (documents, organisation, suivi)
- Mise en lien avec les entreprises : ciblage, prise de contact, relances, suivi
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